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日本小金井
點擊次數(shù)：2576 發(fā)布時間：2010-5-10
上海穎哲工業(yè)自動化設(shè)備有限公司專業(yè)銷售日本小金井，產(chǎn)品質(zhì)量有保證、價格合理、服務(wù)好、信譽好、一致獲得客戶的好評。歡迎您的，謝謝！
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本公司也以下產(chǎn)品：日本SMC，德國FESTO，德國BURKERT寶德，德國BUSCHJOST電磁閥，德國HERION，美國ASCO阿斯卡，德國PIlZ皮爾磁，日本CKD氣缸，德國REXROTH力士樂，美國VICKERS威格士，日本神視SUNX,parker派克，YUKEN油研，TDANISON丹尼遜,德國BALLUFF巴魯夫,中國臺灣新恭SHAKO。 歡迎您的，謝謝!
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以優(yōu)良的創(chuàng)造能力渝快速的行動能力，挑戰(zhàn)變化；謀求提高技術(shù)實力于服務(wù)能力，為實現(xiàn)有活力的社會做出貢獻(xiàn)。
熱衷與環(huán)境保護(hù)
株式會社小金井以「人與公司的成長和發(fā)展」作為中期經(jīng)營計劃的課題，在重視作為生產(chǎn)廠家所遵循的基本：QCDES（質(zhì)量/成本/交貨期/環(huán)境/CSR）的基礎(chǔ)上發(fā)展環(huán)境經(jīng)營。從2006年4月開始，本公司修改了環(huán)境方針，將生產(chǎn)適應(yīng)市場及環(huán)境的變化，滿足客戶的需求，并且重視環(huán)境品質(zhì)的制品作為工作重點。
2006年，全公司以減少用電量和進(jìn)行環(huán)境教育作為環(huán)境活動的課題。通過改用節(jié)能型熒光燈削減了電力消耗。各營業(yè)所也將無環(huán)境污染化等七個題目作為獨自的課題。
為了對應(yīng)RoHS指令，本公司自2006年7月起對全部產(chǎn)品進(jìn)行了全面轉(zhuǎn)換。
今后，本公司也將以「通過環(huán)保技術(shù)對社會有貢獻(xiàn)的企業(yè)」為目標(biāo)，為滿足客戶的需要而做出zui大的努力。 
承諾內(nèi)容
獲得ISO14001認(rèn)證的事業(yè)所簡介 
承諾內(nèi)容
● 氣動元件以及相關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品的制造·銷售 ● 氟元素樹脂產(chǎn)品的制造·銷售 ● 集中給油潤滑機(jī)器的制造 從業(yè)人員 600名（男性 530名、女性70名） 資本金 641,378,550円（2004年4月現(xiàn)在） 
公司總部 2004年與東京營業(yè)所一同獲得認(rèn)證。
184-8533
東京都小金井市綠町3-11-28
042-383-7111
：042-384-0086
駒根事業(yè)所 具有重視環(huán)境的公園式工廠的特征。
長野縣駒根市飯坂2－6－1
東京事業(yè)所 新建的技術(shù)中心Ｎ館（左）與Ｓ館（右）
東京都小金井市綠町3－11－28
環(huán)境方針?環(huán)境保護(hù)活動
修訂了2006年4月的環(huán)境方針。同時，介紹2006年的環(huán)?；顒咏Y(jié)果。 
環(huán)境方針
株式會社小金井認(rèn)識到地球環(huán)境的危機(jī)，在進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營的同時努力從事環(huán)境改善的活動。通過提供令人感動的產(chǎn)品和服務(wù)，取得客戶和社會的信賴，從而完成為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的社會所要擔(dān)負(fù)的企業(yè)責(zé)任。 為了實現(xiàn)這個目標(biāo)，我們將采取以下的方針。
（1） 從材料的選定到廢棄，針對客戶和社會的變化而做出相應(yīng)的反應(yīng)，提供考慮到環(huán)境質(zhì)量的產(chǎn)品。 （2） 有計劃地推進(jìn)3R活動（減少地球資源的使用量，重復(fù)使用，資源的重新利用）。 （3） 致力于對環(huán)境改善有用的有意義的環(huán)境活動。 （4） 從環(huán)境的側(cè)面定期性地實施特定的教育訓(xùn)練，致力于預(yù)防污染。
此方針向公司內(nèi)外公開，和與本公司有關(guān)的外部組織一道，以在本公司工作的全體員工的共同努力，不斷的改善環(huán)境。
綠色配套
就是由關(guān)于環(huán)境保護(hù)活動的組織?方針?管理標(biāo)準(zhǔn)?計劃?評價標(biāo)準(zhǔn)等構(gòu)成、致力于不斷改善環(huán)境的活動。 
綠色配套
日本小金井的綠色配套計劃介紹 本公司作為以可持續(xù)發(fā)展的工業(yè)社會為目標(biāo)開展環(huán)保活動的一環(huán)，為推進(jìn)“綠色配套計劃”的開展，于2004年制訂了“小金井綠色配套指南”，對從產(chǎn)品配套商來的物品，均努力做到是不會影響環(huán)境的產(chǎn)品或零件。另外，所謂綠色伙伴制度，就是在綠色配套的過程中，按照環(huán)保的要求的嚴(yán)格的認(rèn)證制度。
1．“綠色配套計劃”的宗旨 1） 目的 為了向客戶提供環(huán)保型產(chǎn)品，為保護(hù)地球環(huán)境以及建立循環(huán)型社會做貢獻(xiàn)，從積極投身于環(huán)境保護(hù)活動中的配套廠家處，以配套顧及到輕量化?長壽命化?資源再利用化?省能源化的、環(huán)境負(fù)擔(dān)小的產(chǎn)品、零件、材料等為目的。 2） 對應(yīng)于開展的計劃所重視的項目
（1） “環(huán)境保護(hù)活動” 就是由關(guān)于環(huán)境保護(hù)活動的組織?方針?管理標(biāo)準(zhǔn)?計劃?評價標(biāo)準(zhǔn)等構(gòu)成、致力于不斷改善環(huán)境的活動。 （2） “配套產(chǎn)品的環(huán)境保護(hù)” 就是對于購進(jìn)的零部件等，按照RoHS、WEEE等EU標(biāo)準(zhǔn)，不含有對環(huán)境有害、禁止使用的物質(zhì)。另外為確保消耗物質(zhì)的安全性，要進(jìn)行合理的管理。
2．“小金井綠色伙伴制度” 1） 目的 日本小金井用圖紙?規(guī)格式樣書等來明確所定的“自主管理物質(zhì)”的環(huán)境要求事項，其目的就是要從產(chǎn)品配套商處得到與此相適應(yīng)的從原材料/零部件到產(chǎn)品等。 2） 制度的內(nèi)容 對于所的進(jìn)貨管理對象的從原材料/零部件到產(chǎn)品的供應(yīng)商，在的的認(rèn)證監(jiān)督下，只有在判定符合要求時方給予認(rèn)證，認(rèn)可其供應(yīng)商的資格的一種制度。 3） 要求事項 所要求的事項共有12項，而其中zui重要的是下列的2項。
（1） 的確經(jīng)過檢查，不含有因危害環(huán)境而被禁止使用的有害物質(zhì)。 （2） 為能夠追蹤訂單，應(yīng)能夠獲取從原材料到成品的各種原始數(shù)據(jù)。
3．“綠色配套指導(dǎo)方針”的設(shè)定 為推進(jìn)上述的1、2項工作，于2004年1月，制定了作為指導(dǎo)原則的指導(dǎo)方針，并向全體供應(yīng)商發(fā)布，以便共同參與推廣此項工作。
4．有關(guān)RoHS對應(yīng)產(chǎn)品 本公司以2005年7月作為時間切換目標(biāo)，將全部有小金井商標(biāo)的產(chǎn)品納入“RoHS指令 減少及廢止特定的6種有害物質(zhì)”體系。2005年1月開始，實施漸進(jìn)式轉(zhuǎn)換，預(yù)計到2006年7月完成全部產(chǎn)品的轉(zhuǎn)換。
另外，如客戶有其它的特殊要求，請向本公司的各個營業(yè)所咨詢。
綠色配套宣傳手冊請點擊這里。
熱衷于品質(zhì)管理
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此行動指針展示了在株式會社小金井工作的所有干部、員工，按照本公司所倡導(dǎo)的經(jīng)營理念開展誠實、合適的行動所共通的價值觀、倫理觀。
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| 1.基本姿態(tài) |
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| 1） | 我們，理解并確實地尊重此行動指針?biāo)?guī)定的事項。 |
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| 2） | 我們，顧及基本的人權(quán)，當(dāng)然也維護(hù)個人的尊嚴(yán)。 |
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| 3） | 我們，決不做有損公司的信用和名譽的事，決不會有違反正當(dāng)利益的行為。 |
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| 4） | 我們，不僅要遵守公司的規(guī)定，當(dāng)然也尊重各國、各地區(qū)所制定的法令與社會規(guī)范。 |
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| 2.客戶 |
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| 1） | 我們，以客戶的安全、安心、滿足、信賴為行動指南，按照公司所制定的質(zhì)量方針，竭盡全力為客戶提供的產(chǎn)品與服務(wù)。 |
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| 2） | 我們，誠懇地為客戶提供真實有益的信息。 |
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| 3） | 我們，在對所有的客戶公平交易的同時，站在客戶的立場上采取行動。 |
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| 3.業(yè)務(wù)合作對象 |
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| 1） | 我們，與所有的業(yè)務(wù)合作對象建立對等、公正的關(guān)系，做誠實的事情。 |
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| 2） | 我們，通過公正透明的業(yè)務(wù)往來，謀求、zui合理的資源調(diào)配。 |
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| 4.股東 |
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| 1） | 我們，為了得到各位股東對企業(yè)的正確理解和評價，提供及時準(zhǔn)確的信息。 |
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| 2） | 我們，以成為有魅力的企業(yè)為目標(biāo)，長期不斷地追求企業(yè)價值的增長。 |
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| 5.公司員工 |
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| 1） | 我們，不斷的維護(hù)“客戶的意愿、利潤的獲取、公司全員配合全員聯(lián)動體制的建立、速度”這四點。 |
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| 2） | 我們，尊重相互間的人格與價值觀，通過良好的溝通，追求健全的工作環(huán)境； |
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| 3） | 我們，具有社會人的自覺性和主動行動的積極性，致力成為本崗位的專家。 |
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| 4） | 我們，對公司不論是有形還是無形的財產(chǎn)，都應(yīng)適當(dāng)?shù)暮侠淼氖褂谩?/td> |
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| 6.社會 |
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| 1） | 我們，不侵害、利用他人的利益及財產(chǎn)并zui大限度的尊重它。 |
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| 2） | 我們，確立并維護(hù)以不引起社會的疑慮及招致社會的不信任的、高度透明健全的關(guān)系。 |
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| 3） | 我們，按照本公司確定的環(huán)境方針，在認(rèn)真的采取改善環(huán)境的同時，努力爭取社會對公司事業(yè)的理解。 |
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| 4） | 我們，強(qiáng)烈的意識到?jīng)]有社會的發(fā)展就沒有企業(yè)的進(jìn)步，以共同發(fā)展為目標(biāo)，與社會積極的交流。 |
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RoHS指令
