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            智業(yè)人才的培養(yǎng)勢在必行

            閱讀:496          發(fā)布時間:2010-4-19

              在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的今天,智業(yè)這個智慧產(chǎn)業(yè)正在全國范圍內(nèi)蓬勃發(fā)展。隨著社會對中國智慧購買動力的增強(qiáng),加之中國企業(yè)競爭對智業(yè)需求的增長,中國智業(yè)的高速發(fā)展,必將為經(jīng)營師、策劃師、物流師、項(xiàng)目管理師、網(wǎng)絡(luò)管理師、電子商務(wù)管理等人才帶來前程似錦的發(fā)展商機(jī)。

              電子商務(wù)作為網(wǎng)絡(luò)時代的產(chǎn)物與知識經(jīng)濟(jì)突出的代表,智業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展在社會經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域引起了革命性的變化。目前,電子商務(wù)的發(fā)展已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過人們的想象,并已滲透到許多行業(yè)。長期的時間證明,電子商務(wù)對于中小企業(yè)來說,無疑是抵御風(fēng)險的佳方案。而智業(yè)人才又是電子商務(wù)領(lǐng)域人才的大本營。

              目前,國內(nèi)電子商務(wù)領(lǐng)域在智業(yè)人才利用上較為重示,為此智業(yè)型人才容易向企業(yè)高層躍升,容易轉(zhuǎn)化為資本所有者。如阿里巴巴、慧聰、中化網(wǎng)、洛克化工網(wǎng)、維庫、華強(qiáng)等這些電子商務(wù)網(wǎng)域宛如雨后春筍猛發(fā)的速度涌現(xiàn)出大批智業(yè)人才。據(jù)不*統(tǒng)計,智業(yè)人才發(fā)展至現(xiàn)在已近百萬人,可見智業(yè)一直是高薪的職業(yè),是穩(wěn)定的熱門職業(yè)。智業(yè)的*產(chǎn)品是“科學(xué)、先進(jìn)的方法及策略”,智業(yè)的間接產(chǎn)品是“創(chuàng)造巨大財富的企業(yè)和品牌”,智業(yè)的技術(shù)手段是“調(diào)查、研究、創(chuàng)新、引導(dǎo)”。智業(yè)是必須走在時代前沿的知識產(chǎn)業(yè),是能體現(xiàn)和代表先進(jìn)文化前進(jìn)方向的,這已成為社會的共識。

              由于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛,國內(nèi)每年培養(yǎng)出來的智業(yè)型人才不能滿足市場競爭的需求,更何況從大學(xué)走出來的真正能成為智業(yè)型的人才是少之又少。選擇人才的標(biāo)準(zhǔn)重要的是看他們接受繼續(xù)教育的能力和他們的實(shí)際工作技能。針對我國眾多企業(yè)對智業(yè)人才的缺乏,為解決智業(yè)型人才缺乏的狀況,我國目前主要從以下三個途經(jīng)進(jìn)行后補(bǔ):*是加快現(xiàn)有在職人員的培訓(xùn)。無論是在電子商務(wù)行業(yè),還是在相關(guān)行業(yè)中選擇有一定專業(yè)知識和相關(guān)行業(yè)操作經(jīng)驗(yàn)的人員,通過短期培訓(xùn)、考察、實(shí)習(xí)等方式掌握科學(xué)的知識和操作技能;其次是加快學(xué)歷教育的發(fā)展。目前雖然有很多大專院校開設(shè)???,但現(xiàn)有規(guī)模仍難以滿足市場對智業(yè)人才的需求。第三就是加速開展職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)工作。的職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證不僅可以幫助用人單位更好地選擇合格的專業(yè)人才,也可以幫助就業(yè)者和求職者證明自己的專業(yè)資質(zhì)。

              在國外發(fā)達(dá)國家如歐美在經(jīng)營、管理、策劃、電子商務(wù)管理等智業(yè)人才推行職業(yè)教育與從業(yè)人員上崗資格證制度已取得成功。介于目前電子商務(wù)的大好形勢,開拓電子商務(wù)無疑智業(yè)型人才的佳的選擇,許多智業(yè)人才也借助電子市網(wǎng)如阿里巴巴、慧聰、中化網(wǎng)、洛克化工網(wǎng)、維庫、華強(qiáng)等在電子元器件較為的網(wǎng)絡(luò)中已獲得了不菲的收獲。但是他們無法花費(fèi)大量的投資來用于硬件、軟件、人員構(gòu)建網(wǎng)店系統(tǒng)。于是將目光轉(zhuǎn)向行業(yè)內(nèi)的企業(yè)。這樣給企業(yè)提供,更有效的提高了行業(yè)的額。

              由此可以看出加快智業(yè)型人才的培養(yǎng),確已是勢在必行。為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和解決人才缺乏問題,應(yīng)盡快建立職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證制度。 中國已屹立在世界的東方,在加入了WTO之后,又成功舉辦了北京奧運(yùn)會,即將迎來了上海世博會,這將給中國的經(jīng)營、管理、策劃、電子商務(wù)等行業(yè)帶來*的發(fā)展機(jī)會。在中國企業(yè)進(jìn)入化競爭中,需要培養(yǎng)數(shù)百萬的人才,更要發(fā)掘熟知中國國情的經(jīng)營師、策劃師、項(xiàng)目管理師、酒店管理師、網(wǎng)絡(luò)管理師、理財規(guī)化師、人力資源師及職業(yè)等人才,才能予以抗衡、予以競爭、才能以求生存、求發(fā)展、求壯大的姿態(tài)擠入世界強(qiáng)手之林。
             

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