QQ交談
您所在位置：請輸入產(chǎn)品關鍵字：
郵編：201615
聯(lián)系人：江曉
電話：86-021-67866267
傳真：86-021-67866263
手機：18217775671
留言：發(fā)送留言
個性化：www.21fama.com
網(wǎng)址：www.21fama.com
商鋪：http://apwanrong.com/st225298/
標準砝碼行業(yè)發(fā)展的幾點重點方向
最近更新時間：2012-12-24
提 供 商：上海實潤實業(yè)有限公司資料大?。?/span>9.1KB
文件類型：JPG 圖片下載次數(shù)：364次
資料類型：未知文件瀏覽次數(shù)：1080次
標準砝碼行業(yè)發(fā)展的幾點重點方向
隨著科技高速發(fā)展和應用水平提高，衡器產(chǎn)品數(shù)字化、集成化、網(wǎng)絡化、智能化將成為世界衡器工業(yè)的發(fā)展方向和重點。中應用高技術含量的衡器，還處在依賴口解決供應的階段，因此，在技術含量高的衡器產(chǎn)品領域，中的衡器制造企業(yè)有著巨的發(fā)展空間。另外，隨著內(nèi)消費水平和工業(yè)經(jīng)濟的持續(xù)增長，衡器產(chǎn)品的內(nèi)需求將步拉升。那么衡器行業(yè)的發(fā)展需要怎樣的措施去助力呢？下面就從下
五個方面來談談：
*、企業(yè)和市場的競爭zui終是人才的競爭，積極圍繞競爭的需要，按照水準，盡快吸引、培養(yǎng)和發(fā)展支以振興中衡器工業(yè)為己任的掌握現(xiàn)代科學技術、掌握現(xiàn)代管理知識的科技與管理人才隊伍。在這點上，青島漢威測力稱重做的非常好，公司以發(fā)展的眼光引人才，帶動人才技術交流，公司的顧小奎總工程師更是在人才管理和培訓上下功夫，做到用人才帶動企業(yè)，用人才提升效益。
二、加對外交流與合作，學習和借鑒外技術和管理經(jīng)驗。注重關鍵技術、工藝和設備的引與開發(fā)，避免低水平重復建設。鼓勵外企業(yè)通過獨資或合資的形式辦廠，提高內(nèi)衡器整體水平。
三、鼓勵和發(fā)展產(chǎn)、學、研體化的有效聯(lián)盟機制，加快具有自主創(chuàng)新能力科研體系的建設，搶占稱重技術領域的制高點。在全選擇基礎好實力的企業(yè)，建立2－4個*企業(yè)科研中心，并帶動建立5－6個省級科研開發(fā)中心，形成合理的行業(yè)科研布局。迅速轉(zhuǎn)化科技成果，高起點地拉動衡器工業(yè)發(fā)展，推中衡器電子化和信息化的新程。
四、標準砝碼打破地區(qū)、部門、所有制界限，在優(yōu)勢互補的前提下，實現(xiàn)東、西部之間，、小企業(yè)之間的聯(lián)合、兼并、重組。支持企業(yè)按專業(yè)化發(fā)展的方向行產(chǎn)品結(jié)構調(diào)整和改組改造，限制和淘汰"小而土"、"小而差"的企業(yè)，扶持"小而專"、"小而精"、"小而"的企業(yè)，形成面向不同市嘗不司層面、不同用途的各具特色的產(chǎn)品體系和合理的生產(chǎn)格局。
五、實施標準砝碼戰(zhàn)略。以科技創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新培育衡器，鞏固衡器，增企業(yè)質(zhì)量競爭能力。引導企業(yè)走出惡性格競爭的旋渦，變打格戰(zhàn)為質(zhì)量戰(zhàn)、技術戰(zhàn)，采用高新技術改造傳統(tǒng)工業(yè)，促衡器企業(yè)的增長方式由數(shù)量型向質(zhì)量型、由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，保持企業(yè)的持續(xù)發(fā)展能力。
本文來自：http://www.21fama.com/ 實潤-小江提供