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穆?tīng)栯娮诱Q生新的管理團(tuán)隊(duì)
點(diǎn)擊次數(shù)：455 發(fā)布時(shí)間：2014-12-17
2015年1月起，Markus Schyboll（44歲）將出任新一屆穆?tīng)栯娮拥亩驴偂?br /> 他將負(fù)責(zé)德國(guó)境內(nèi)和銷售業(yè)務(wù)并全權(quán)代表穆?tīng)栯娮拥牡旎撕腿问鹿蓶|Franz Hafner（71歲）。
回顧40年的成功經(jīng)驗(yàn)，Hafner決定在2015典的時(shí)候辭去日常管理工作并對(duì)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了積極的調(diào)整：“我認(rèn)為繼任者Schyboll具有豐富的經(jīng)驗(yàn)并且很敬業(yè)，他知道要怎么照顧我們的客戶。”
Schyboll早先曾在拜耳公司接受管理培訓(xùn)，此后他在機(jī)電行業(yè)的多個(gè)公司承擔(dān)業(yè)務(wù)組織工作，任職公司分布在亞洲、美國(guó)和中東等多個(gè)地區(qū)。加入穆?tīng)栯娮又八鋈挝挥诘聡?guó)和北美自由貿(mào)易協(xié)定區(qū)（NAFTA）的某基金會(huì)總。
Stefan Grotzke將在業(yè)務(wù)上對(duì)Markus Schyboll全力支持，他在穆?tīng)栯娮尤温毧倲?shù)年，負(fù)責(zé)生產(chǎn)和研發(fā)。另外Jürgen Zeltwanger、Stefan Kr?mer、J?rg Krautter這幾位經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員也會(huì)傾力支持Markus Schyboll。
為今后能夠繼續(xù)保持穆?tīng)栯娮拥募易逄匦?，穆?tīng)栯娮铀姓邲Q定重新建立一個(gè)顧問(wèn)委員會(huì)以把握戰(zhàn)略方向。Hafner-Pinnel女士（37歲）將接任委員會(huì)主席：“通過(guò)委員會(huì)我們強(qiáng)化了家族與公司的緊密性并確保長(zhǎng)期的盈利性增長(zhǎng)。”
穆?tīng)柤瘓F(tuán)是一個(gè)性企業(yè)主營(yíng)自動(dòng)化技術(shù)，約有1900名員工，合計(jì)營(yíng)收近2.3億歐元。為客戶提供智能安裝解決方案，提高客戶的競(jìng)爭(zhēng)力是穆?tīng)栯娮拥氖姑拓?zé)任。因此良好的客戶關(guān)系是關(guān)鍵，只有這樣才能開(kāi)發(fā)出理想的個(gè)性化機(jī)械安裝解決方案。分布式機(jī)械安裝是穆?tīng)栯娮拥膠ui高原則：機(jī)械、設(shè)備都采用分布式安裝，有源和無(wú)源的組件都將以可靠的方法，并采用技術(shù)進(jìn)行*安裝。產(chǎn)品的性是穆?tīng)栯娮訕I(yè)務(wù)的基礎(chǔ)。