歷經(jīng)12年的快速發(fā)展，海能團隊規(guī)模日漸擴大。在這個過程中，很多海能家人脫穎而出，成為了團隊的骨干與管理者，令人興奮的同時，挑戰(zhàn)也隨之而來。

    近日，海能大學“飛鷹計劃”領導力提升工作坊首期于山東海能科學儀器產(chǎn)業(yè)園開班。“飛鷹計劃”旨在助力管理者領導能力的提升，促進個人能力發(fā)展、團隊不斷進步，以便更好地服務客戶。

         本期“飛鷹計劃”將會持續(xù)6周時間，學員包括公司各個區(qū)域，不同部門的骨干人員，大家聚在一起，向著同一個目標努力 。

         課堂上，大家抱著求知進取的心態(tài)，認真汲取知識。導師結合案例分析，幫助大家正確進行角色轉(zhuǎn)換，從客戶角度換位思考，使大家在體驗式學習中掌握相關技巧，以便今后應用到工作實踐中。

        追求客戶體驗的道路永無止境，希望通過此次“飛鷹計劃”的錘煉，大家能夠有所收獲，期待大家在今后的工作中能夠站得高，看得遠，扎得深，落得實，走得穩(wěn)，學以致用，把學習到的理論成果運用到實踐中， 為行業(yè)和客戶帶來更多價值！