上海市文明單位每兩年評(píng)選一次，按照《上海市文明單位創(chuàng)建管理規(guī)定》的要求，從思想教育、文化建設(shè)、規(guī)范管理、誠信經(jīng)營、創(chuàng)新科技、社會(huì)責(zé)任等方面全面有序地開展文明創(chuàng)建，通過提高員工綜合素質(zhì)，培育企業(yè)文化，積極落實(shí)社會(huì)責(zé)任，樹立良好社會(huì)形象，等舉措積極爭創(chuàng)文明單位，推動(dòng)各方面工作取得新成績。

    長期以來，公司高度重視上海市文明單位創(chuàng)建工作，始終把精神文明建設(shè)作為各項(xiàng)工作的重點(diǎn)之一。文明單位稱號(hào)來之不易，文明創(chuàng)建永遠(yuǎn)在路上。公司希望全體員工以此作為動(dòng)力，珍惜榮譽(yù)，發(fā)揚(yáng)成績，再接再厲，開拓創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，創(chuàng)新管理模式，和諧內(nèi)外關(guān)系，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，做一家精神文明與物質(zhì)文明的現(xiàn)代化企業(yè)。