近日，東莞市普諾克真空科技有限公司人事部組織公司各部門員工召開座談會，旨在了解員工工作、生活情況，聽取員工對公司的意見和建議，進(jìn)一步加強(qiáng)與員工的溝通和交流，發(fā)現(xiàn)公司發(fā)展過程中存在的問題，對于企業(yè)內(nèi)部管理中的不足之處提出寶貴的意見和建議，幫助公司改善管理，提率。

與會員工表現(xiàn)踴躍，暢所欲言。大家為公司近年來的發(fā)展感到喜悅，但對其中存在的問題也提出了自己的看法，在生產(chǎn)、品質(zhì)、流程等方面建言獻(xiàn)策，就培訓(xùn)教育、部門間的溝通交流、日常規(guī)范等方面，也提出了自己的想法、要求和建議。

召開此次員工座談會，目的在于聽取員工的心聲，加強(qiáng)溝通，集思廣益，形成合力，把公司各項(xiàng)工作做得更好。對大家提出的很多有思想、有價(jià)值的意見和建議，公司將高度重視，認(rèn)真梳理，以完善相應(yīng)的工作機(jī)制。希望大家積極工作，與公司形成共識，通過自己的努力奮斗，實(shí)現(xiàn)個(gè)人進(jìn)步，促進(jìn)個(gè)人與公司共同發(fā)展。使普諾克真空泵品牌越走越遠(yuǎn)。