亭衡公司9月1日召開工作會議

9月1日，上海亭衡召開2022年下半年工作會議。公司領導、各部門負責人和員工參加會議。會議對前一階段工作情況進行了匯報和總結，對下一階段工作內容進行了布置和安排。

亭衡公司本次召開的會議內容如下：

1、關于實績效考核

其目的是為了提高工作積極性和責任心，越是忙業(yè)務越是要抓考核。

2、明確崇德尚才

知人善用的用人導向，要求大家立足崗位，建功立業(yè)。

3、濃厚公司文化氛圍

倡導大家圍繞上海亭衡公司進行自我剖析和總結，保持優(yōu)良傳統(tǒng)，及時改進不足之處，不斷提升綜合素養(yǎng)。

4、重申了部分工作紀律

要求大家強化意識，加強自我管理，保持良好的精神面貌。

上海亭衡公司總經理鄧輝出席會議并講話，首先是對大家前一階段工作給予了肯定，同時提出了新的希望和要求。他分析了公司現階段發(fā)展情況，指出目前公司在優(yōu)化客戶方面做了不少工作，也取得了一定的成績，下一階段爭取在調整結構、優(yōu)化客戶方面取得更大實效。他同時強調，要把工作當成快樂，在工作中保持高度的專注和樂觀的心態(tài)，用心對待工作，才能充分體會到解決困難和取得豐碩業(yè)績時的喜悅，這是對我們努力付出的回應，更是我們把工作做得更好的動力之源。