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巨博閥門有限公司
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- 李建雄
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12
2024年
06月 -
可諾不僅僅是做閥門的生產(chǎn)廠家，我們更是為了工程安全承擔責任。為客戶提供安全可靠的閥門解決方案！應安全監(jiān)督管理局要求，于2024年6月10日下午舉行了安全事故警示教育培訓。培訓視頻中，提到的幾個重大安全事故，有一個印象很是深刻，是天津的一起窒息事件。事故的起因是，現(xiàn)場檢修人員發(fā)現(xiàn)閥門有兩處漏點，然后在沒有任何防護措施的情況下，進入了有限空間作業(yè)，導致事故發(fā)生。乍一看是安全事故，似乎是人員的專業(yè)度安全常識不夠，現(xiàn)場的措施不夠，但是是閥門泄漏。如果閥門沒有發(fā)生泄漏，也就沒有接下來的不幸了。所以，我們作【查看全文】
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24
2024年
05月 -
夏季雷電、雨水增多，同時又是化工企業(yè)事故多發(fā)季節(jié)，可諾要想認真做好“防雨、防洪、防雷擊、防暑降溫”為主要內(nèi)容的夏季“四防”工作。為了確保安全生產(chǎn)，需要從以下幾個方面入手，做好安全防護工作。1.用電安全夏季天氣炎熱，人們穿著單薄且皮膚多汗，相應增加了觸電了危險。另外這段時間潮濕多雨，電氣設備的絕緣性能有所降低。這就使夏季成為電氣安全事故的易發(fā)季節(jié)。抓好電氣安全防范顯得尤其重要。2.防暑降溫安全夏季天氣干燥，對于施工來說是個好季節(jié)。于是許多工人為了趕工期，連續(xù)超負荷地工地容易造成中暑事故的發(fā)生。只有【查看全文】
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08
2024年
05月 -
春風和煦、陽光明媚，在此春暖花開之際，恰是人們外出游玩的好時候，巨博閥門總經(jīng)理為增強公司的凝聚力和向心力，11月1日，公司組織全體員工外出郊游。這是巨博今年組織戶外郊游活動。早晨6點30分迎著初晨的朝陽出發(fā)了，10點45分到達目的地——桃花島，桃花島位于浙江省舟山市普陀區(qū)。桃花島古稱，秦時安期生抗旨南逃至桃花島隱居，修道煉丹，一日醉墨灑于山石，成桃花紋，斑斑點點，故石稱“桃花石”，山稱“桃花山”，島稱“桃花島”。桃花島從宋至明洪武十九年屬昌國縣安期鄉(xiāng)，清康熙初年建安期鄉(xiāng)桃花莊，光緒年間為定海安期【查看全文】
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22
2024年
04月 -
一、車間員工除按照公司人事制度、考勤制度、生產(chǎn)制度來加強管理外，還要服從本管理制度。二、進入車間工作前須做到：1、首先在來公司的路上調(diào)整好自己的心態(tài)，整理好自己的廠服，帶好廠牌做好工作2、看生產(chǎn)安排看板中的生產(chǎn)任務或聽從主管安排生產(chǎn)，并做好生產(chǎn)準備進行生產(chǎn)。3、清楚工作臺和身邊影響工作的物品，做到工作順暢利索。4、到倉庫找倉管領用生產(chǎn)所需的物料，并做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計。5、檢查生產(chǎn)工具和生產(chǎn)設施是否能正常生產(chǎn)，如果不能正常生產(chǎn)立即上報給主管，由主管到辦公室給予解決；如果正常，就開始生產(chǎn)。三、在工作中應做【查看全文】
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03
2024年
04月 -
4月可諾員工生日會|陪伴是最長情的告白每個季度都會為員工舉行生日聚會，讓員工感受到來自公司的關懷，對長期以來辛勤工作給予的肯定和感謝，大家聚在一起相互交流，不但促進彼此之間的友誼，還進一步加強了團隊的凝聚力，既豐富員工精神文化生活，又增強員工歸屬感。我們相信在接下來的日子里，在浙江可諾全體員工的共同努力下，一定會營造一個團結協(xié)作、和諧融洽、積極向上、充滿愛的工作氛圍。銷售部的小姐姐們布置活動現(xiàn)場，在桌上擺滿了生日蛋糕、賀卡及小零食，隨著壽星們的陸續(xù)到來，活動現(xiàn)場充滿了歡聲笑語。全體員工一起唱生日【查看全文】
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19
2024年
03月 -
上周二，植樹節(jié)當天，在黃總的帶領下我司全體員工開展了一場別開生面的植樹活動。上午8點，全體員工們齊聚市郊一處生態(tài)公園，大家熱情高漲，紛紛拿起鐵鍬、鋤頭等工具，投入到有趣的植樹活動中。經(jīng)過兩小時的辛勤勞動，員工們共種植了三十多顆樹苗，其中不乏松樹、柏樹、柳樹等多個品種。這些新栽種的樹苗將為生態(tài)公園增添一種新綠，為城市環(huán)境增添一抹生機。組織人表示，此次植樹活動不僅是對綠色生態(tài)的積極貢獻，也是可諾履行社會責任、推動可持續(xù)發(fā)展的具體表現(xiàn)。未來，可諾將會繼續(xù)積極參與各類環(huán)?；顒?，為建設美好環(huán)境做出貢獻。這【查看全文】
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28
2024年
02月 -
隨著互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營與管理面臨著更多互聯(lián)網(wǎng)的挑戰(zhàn)和沖擊，這是一種挑戰(zhàn)也是一種機遇。企業(yè)信息化管理就是一般企業(yè)管理與互聯(lián)網(wǎng)結合的產(chǎn)物，突破了傳統(tǒng)企業(yè)管理的禁錮，也對現(xiàn)代企業(yè)管理者提出了更高的要求。巨博公司采取了以下行為：1.根據(jù)客戶性質(zhì)劃分，客戶信息管理對象包括自然客流（包括自己進店與看報紙自己來訪）、報廣約訪、各渠道約訪、設計師自行約訪、各部門回單等所有渠道獲取到的客戶信息。并根據(jù)客戶的具體情況進行分級處理，分為A類、B類、C類、D類、E類等。2.根據(jù)時間序列劃分，客戶信息管理對象包括老【查看全文】
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26
2024年
01月 -
為全面提升員工消防安全意識和消防治理水平，推動即將到來的2023年度“119”消防宣傳月，在1月22日上午在可諾公司三樓組織開展了本次消防宣傳月活動?；顒又悬S經(jīng)理向員工們有關火災的類型和預防、典型的火災案例、防火常識、初期火災撲救和火場應急逃生等消防安全知識。結合真實案例，詳細講述消防安全的重要性和嚴峻性，并且向大家介紹了干粉滅火器的性能和使用方法，使用火盆現(xiàn)場模擬火災初期效果，讓大家切實掌握如何使用滅火器進行火災初期的撲救。為使員工們能更直觀形象的學習消防知識，理論知識結束后，通過理論連接實際【查看全文】
