在當(dāng)今世界，擁有SMC工程技能和經(jīng)驗(yàn)的人，特別是那些專門從事機(jī)器人技術(shù)的人，有不同的機(jī)會(huì)。

說(shuō)到機(jī)器人技術(shù)，很多人會(huì)想到科幻電影以及機(jī)器人如何試圖接管世界。雖然很有趣，但今天的機(jī)器人并不符合這種刻板印象。相反，機(jī)器人技術(shù)在制造業(yè)和其他工業(yè)領(lǐng)域有很多用途。

然而，要制造這些機(jī)器，工程師必須制造它們。這說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難，因?yàn)槿狈细竦暮蜻x人來(lái)滿足雇主的壓倒性需求。

讓我們看看這種需求，以及我們?nèi)绾螏椭蜻x人和雇主改善機(jī)器人技術(shù)的未來(lái)。

SMC工程師通緝

SMC工程師的需求量很大，尤其是那些專攻機(jī)械和機(jī)器人技術(shù)的工程師。無(wú)論是創(chuàng)建工業(yè)結(jié)構(gòu)、制造機(jī)器人還是在戰(zhàn)場(chǎng)上使用為軍隊(duì)服務(wù)的機(jī)器人，更多的雇主都希望工程師能夠滿足他們的特定技能需求。

有人會(huì)認(rèn)為缺乏四年的工程學(xué)位會(huì)妨礙一個(gè)人獲得工程發(fā)展機(jī)會(huì)，但這不再是障礙?，F(xiàn)在，許多公司在需求旺盛的工程領(lǐng)域提供特定培訓(xùn)。

這可能會(huì)鼓勵(lì)更多SMC工程師申請(qǐng)，但由于工作性質(zhì)，許多工程師沒(méi)有申請(qǐng)。對(duì)于某些人來(lái)說(shuō)，他們可能需要與客戶一起花費(fèi)數(shù)月甚至數(shù)年的時(shí)間才能完成工作，而工作地點(diǎn)可能在世界任何地方。

即使有合格的候選人對(duì)他們的決定進(jìn)行二次猜測(cè)，更多的SMC公司還是希望為有需求的人提供甜頭。需求如此之大，以至于在全國(guó)不同地區(qū)，合格的候選人都可以自己寫票。來(lái)自 Wanted Analytics 的研究表明，2012 年前兩個(gè)月，機(jī)器人工程師的求助廣告增加了 40%。

機(jī)器人的未來(lái)

隨著越來(lái)越多的雇主尋找具有SMC機(jī)器人工程技能的候選人，我們?nèi)绾螏椭麄冋业焦椭?？首先，為了推?dòng)工程發(fā)展，我們專注于教育。我們鼓勵(lì)更多的學(xué)生接受工程學(xué)教育，專攻機(jī)器人技術(shù)——例如雙學(xué)位課程，其中包括機(jī)器人技術(shù)、軟件工程和機(jī)械工程的研究。

事實(shí)上，更多的高中開(kāi)設(shè)了機(jī)器人和工程課后課程。通過(guò)這些計(jì)劃，有一些比賽可以磨練他們的技能，例如 Botball 和 FIRST Robotics Competition。除此之外，還有機(jī)器人學(xué)夏令營(yíng)，這些夏令營(yíng)都可以通往工程和機(jī)器人學(xué)的 4 年制和研究生學(xué)位。