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            安徽天康(集團)股份有限公司
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            安徽天康集團召開2022年管理人員分工大會

            時間:2022-1-9閱讀:2207
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            1月3日上午,安徽天康集團在會議中心召開2022年集團管理人員分工大會。董事長趙寬出席會議并發(fā)表講話,總經(jīng)理毛文章主持會議并就當前主要工作作出安排部署。集團副部級以上管理人員、*、大樓辦公人員、市區(qū)各塊車間班組長及天康“百人培育計劃"成員參加了此次大會。


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            董事長趙寬在會上宣讀了2022年集團工作分工,并對年度工作提出重點要求:所有人員必須嚴格按照集團深化改革方案和相關(guān)文件要求,緊緊圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“雙創(chuàng)"主題,牢固樹立“天康永遠是我家,我永遠是天康主人"的信念,積極主動“找事做、要事做";要按照分工、分管的工作,認真履職、盡心盡責(zé),對各自所承擔(dān)的工作實行終身負責(zé)制和責(zé)任追究制;要做到勤儉節(jié)約,并加大監(jiān)督、檢查、審計和考核力度;要講究團結(jié)與協(xié)調(diào),重點加強內(nèi)外部環(huán)境的營造和全面服務(wù)工作,做到內(nèi)外資源共享;集團全員要進一步增強責(zé)任感和使命感,立足改革、創(chuàng)新、發(fā)展的觀念,為實現(xiàn)創(chuàng)新天康、幸福天康、百年天康,以拉動千億產(chǎn)業(yè)而努力奮斗。


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            總經(jīng)理毛文章在會上與各塊負責(zé)人簽訂了2022年目標管理責(zé)任協(xié)議,并就會議精神的貫徹落實暨當前工作做出安排和強調(diào)。毛總要求:各塊必須深刻領(lǐng)會、認真落實本次會議內(nèi)容,尤其是董事長的講話精神。要強化政治導(dǎo)向,樹立正確思想觀,充分發(fā)揚“一家人、一條心、一股勁、一個目標"的主人翁精神,認真履行每一項工作職責(zé);要強化目標導(dǎo)向,樹立整體大局觀,以對集團的貢獻度作為工作的方向和追求;要強化職責(zé)導(dǎo)向,樹立正確價值觀,以主動扛責(zé)擔(dān)責(zé),在不同崗位上實現(xiàn)人生價值;要強化服務(wù)導(dǎo)向,樹立優(yōu)質(zhì)品牌觀,不斷把我們的企業(yè)做大做強;要強化創(chuàng)新導(dǎo)向,樹立科技戰(zhàn)略觀,以創(chuàng)新、創(chuàng)研、創(chuàng)造來實現(xiàn)集團生產(chǎn)流程智能化、產(chǎn)品性能數(shù)字化、企業(yè)發(fā)展國際化的“三化"戰(zhàn)略目標。毛總同時對2021年終總結(jié)與2022年度計劃,當前及春節(jié)期間的生產(chǎn)安排和安全等工作做了部署。


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            會上,集團副總經(jīng)理趙建兵宣讀了相關(guān)人員任職文件;副總經(jīng)理趙可華通報了2021年度各塊經(jīng)濟指標完成情況。



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