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寒冬送暖：江蘇聚鑫慧為公司員工發(fā)放取暖費
閱讀：209 發(fā)布時間：2024-12-9寒冬送暖：江蘇聚鑫慧為員工發(fā)放取暖費，彰顯人文關懷
近日，隨著氣溫的持續(xù)下降，凜冽的寒風讓人們真切感受到了冬日的嚴寒。然而，在江蘇聚鑫慧內，卻洋溢著一股濃濃的暖意。為了幫助員工抵御寒冷，公司決定為全體員工發(fā)放取暖費，以實際行動表達對員工的關愛與關懷。
據(jù)了解，此次取暖費的發(fā)放范圍覆蓋了公司各個部門、各個崗位的員工，無論是一線生產(chǎn)工人，還是辦公室行政人員，都能享受到這份貼心的福利。公司相關負責人表示：“員工是公司最寶貴的財富，他們?yōu)楣镜陌l(fā)展付出了辛勤的努力。在寒冷的冬天，我們希望通過發(fā)放取暖費的方式，讓大家感受到公司的溫暖，能夠安心工作、幸福生活。"
取暖費的發(fā)放標準是根據(jù)公司的相關規(guī)定以及當?shù)氐膶嶋H取暖需求制定的，旨在為員工提供切實有效的幫助。許多員工在得知這一消息后，都對公司的暖心舉措表示由衷的感激。一位在公司工作多年的老員工激動地說：“在這樣寒冷的天氣里，公司還惦記著我們，給我們發(fā)放取暖費，讓我心里特別暖和。這不僅是一筆費用，更是公司對我們的尊重和認可，讓我覺得自己的努力得到了回報，以后一定會更加努力工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。"
除了發(fā)放取暖費，公司還積極采取其他措施應對寒冬。例如，加強辦公區(qū)域和生產(chǎn)車間的保暖設施維護，確保室內溫度適宜；為員工提供熱飲、暖手寶等保暖用品；同時，提醒員工注意冬季防寒保暖和出行安全，預防各類冬季疾病和安全事故的發(fā)生。
江蘇聚鑫慧自動化有限公司一直以來都高度重視員工的福利待遇和身心健康，始終秉持 “以人為本" 的企業(yè)文化理念。此次發(fā)放取暖費只是公司眾多關愛員工舉措中的一個縮影。通過這些實實在在的行動，公司不僅增強了員工的歸屬感和凝聚力，也為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎。相信在這樣溫暖和諧的企業(yè)氛圍中，全體員工將攜手共進，共同創(chuàng)造更加美好的未來。
