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| 產(chǎn)地類別 | 進(jìn)口 | 應(yīng)用領(lǐng)域 | 綜合 |
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HITACHI日立S-3400N掃描電子顯微鏡自動合軸
日立在確切了解自身企業(yè)活動對社會帶來的影響以及社會責(zé)任的基礎(chǔ)上，為回應(yīng)社會的期待，積極推進(jìn)CSR活動。同時，整合至今為止的基礎(chǔ)設(shè)施技術(shù)和創(chuàng)新型IT技術(shù)，以此作為有益于解決社會課題的社會創(chuàng)新事業(yè)的基礎(chǔ)，通過與所有利益相關(guān)方開展雙向交流，努力加深對社會課題的認(rèn)識。
日立以推動社會創(chuàng)新事業(yè)為根本，洞察各國及地區(qū)的各種各樣的社會課題，通過與以客戶為首的各利益相關(guān)方開展"協(xié)創(chuàng)"來解決課題。在推動事業(yè)的過程中，不僅重視與利益相關(guān)方的雙向交流，還與各類團(tuán)體合作積極開展活動。
以成為高新技術(shù)解決方案領(lǐng)域的全球yi流企業(yè)為目標(biāo)。
事業(yè)方針
以客戶第一為宗旨，提供能優(yōu)先滿足市場需求的最佳解決方案，和客戶一起成長。
利用技術(shù)開發(fā)能力和商社的互助優(yōu)勢，為全球化社會的價值創(chuàng)造作出貢獻(xiàn)。
確立以人才和技術(shù)經(jīng)營資源為核心的信賴感和優(yōu)地位，從而實現(xiàn)企業(yè)價值的zui大化。
經(jīng)營管理方針
*貫徹信息公開，進(jìn)行高透明性的經(jīng)營活動。
作為企業(yè)市民，重視環(huán)境保護(hù)，承擔(dān)社會責(zé)任。
遵守法律的前提下，進(jìn)行企業(yè)活動。
企業(yè)文化方針
尊重每一位員工的能力，使公司成為積極的富有挑戰(zhàn)性的公司。
明朗、開放的公司氛圍。
成為能進(jìn)行高效率的具有團(tuán)隊合作精神的公司。
HITACHI日立S-3400N掃描電子顯微鏡自動合軸
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