化工生產(chǎn)具有易燃易爆、高溫高壓、腐蝕性強、有毒有害等特點，生產(chǎn)過程涉及安全、工藝、設備、儀表自動化、電氣、公用工程等專業(yè)，特別是化工生產(chǎn)高度自動化的今天，各專業(yè)日益融合，更對操作人員的安全生產(chǎn)知識和技能提出了更高的要求。
為了適應化工人才培養(yǎng)的需要，大力推進化工安全實訓基地建設已經(jīng)成為培養(yǎng)化工安全高技能人才的重要保障。所謂化工安全實訓基地，是將真實的實訓裝置操作與模擬化工行業(yè)生產(chǎn)特征的計算機仿真操作相結合，針對化工從業(yè)人員開展風險辨識、安全作業(yè)、安全監(jiān)管、隱患排查、應急處置等安全意識和技能實操培訓的場所。那么化工安全實訓基地建設的必要性主要體現(xiàn)在哪里？
1、破解員工安全技能短缺難題的有效手段
我國化工（危險化學品）產(chǎn)值已占世界總量的40%，對其他行業(yè)發(fā)展起著重要支撐和保障作用。但從業(yè)人員安全技能不足已成為嚴重制約行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和安全發(fā)展的突出問題。主要表現(xiàn)在：
一是化工領域從業(yè)人員文化素質(zhì)和接受正規(guī)職業(yè)技能培訓的比例較低。
二是化工行業(yè)操作人員來源面臨嚴峻挑戰(zhàn)。由于化工行業(yè)崗位大多是高危崗位，近年來化工企業(yè)招聘難、留人難，化工職業(yè)院校招生難的問題突出，化工企業(yè)被迫招聘越來越多的低學歷、少安全技能的員工，為事故埋下了隱患。
三是化工企業(yè)對安全實訓需求大、任務繁重?；どa(chǎn)技術水平日益提高，化工新設備、新工藝被廣泛應用，與之矛盾的是，由于企業(yè)自身缺乏化工安全實訓能力，加之安全生產(chǎn)費用及教育經(jīng)費投入不足、工學矛盾突出等問題，不少化工企業(yè)舍不得培訓、不培訓、低標準培訓的問題突出。
2、解決人員安全素質(zhì)隱患的治本之策
按照現(xiàn)代培訓理論所說，一天的實際操作訓練，比270h的理論知識培訓還管用?；ぐ踩珜嵱柣亟ㄔO對于改善企業(yè)安全管理水平具有顯著效果。
